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公司坚持“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”的人才理念，以“创新、进取”的用人标准，实行“能者上，平者让，庸者下”的竞争机制，努力做到“人适其位，位适其人”，使公司发展与员工前途紧密结合，从而实现公司上下团结一致、奋发向上，共创美好未来！
职位列表:
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| 招聘职位: | 工程 | [应聘该职位] |
| 招聘数量: | 1 | |
| 待 遇: | 面谈 | |
| 性别要求: | 不限 | |
| 年龄要求: | 不限 | |
| 学历要求: | 大专 | |
| 其他要求: | 懂cad图纸，有铝材方面的工作经历优先，包吃住 | |
| 有效时间: | ||
| 发布时间: | 2017/5/2 | |
| 招聘职位: | 工程部经理 | [应聘该职位] |
| 招聘数量: | 多名 | |
| 待 遇: | 面谈 | |
| 性别要求: | 不限 | |
| 年龄要求: | 不限 | |
| 学历要求: | 本科 | |
| 其他要求: | ||
| 有效时间: | 自发布之日起一个月内有效 | |
| 发布时间: | 2012/10/29 | |
| 招聘职位: | 业务员 | [应聘该职位] |
| 招聘数量: | 多名 | |
| 待 遇: | 面谈 | |
| 性别要求: | 不限 | |
| 年龄要求: | 不限 | |
| 学历要求: | 不限 | |
| 其他要求: | 有较强的业务能力和市场开拓能力，最好有一定的专业技术基础。一流的产品招一流的业务员，我们不怕你赚的多，就看你有没有这个能力！ | |
| 有效时间: | 自发布之日起一个月内有效 | |
| 发布时间: | 2011/3/26 | |